بیرجندرسا-شهردار خوسف گفت: جمعیت شاخص مطلوبی برای منابع مالی شهرداریها نیست.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی بیرجندرسا، رضا قلاسیموددر گفتوگو با خبرنگار فارس در خوسف در آستانه سفر کاروان تدبیر و امید به خراسان جنوبی و وزیر نیرو به شهرستان خوسف، اظهار داشت: یکی از مهمترین چالشهایی پیش روی مدیران شهری ناپایداری منابع درآمدی است که با اجرای قانون مالیات بر ارزش افزوده، بارقه امیدی برای شهرداریها به سمت درآمدهای پایدار به وجود آورده است.
وی تصریح کرد: واریز این مبلغ به شهرداری هر شهر یکی از مزایای این لایحه برای شهرداریهاست و درآمد مزبور سبب ثبات در برنامهریزیهای شهرداری برای اجرای خدمات مورد نیاز شهروندان میشود.
شهردار خوسف افزود: به استناد ماده 132 برنامه پنجم توسعه، عوارض وصولی ارزش افزوده در هر شهرستان به نسبت جمعیت بین شهرداریها و دهیاریهای همان شهرستان توزیع میشود که این توزیع عوارض براساس ضابطه جمعیت، اختلاف شدیدی را در سهمیه دریافتی شهرداریها به دنبال داشته است.
قلاسیمود ادامه داد: در شهرداریهایی مانند شهرداری خوسف که با وجود جمعیتی بالغ بر 5 هزار نفر و به منظور جذب سرریز جمعیت مرکز استان به میزان 30 هزار نفر دارای حوزه وسیع خدماتی به اندازه 330 هکتار در نظر گرفته شده سبب کمبود منابع مالی و مشکلات فراوان در برنامهریزی بلندمدت توسعه شهری شده است.
توزیع عوارض بر اساس جمعیت، درجه محرومیت و وسعت حوزه خدماترسانی تعیین شود
وی یادآور شد: پیشنهاد میشود در تدوین برنامه ششم توسعه، توزیع عوارض در هر شهرستان بین شهرداریها و دهیاریهای همان شهرستان به ویژه در شهرهای کوچک و با جمعیت کمتر از 50 هزار نفر بر اساس سه فاکتور جمعیت، درجه محرومیت و وسعت حوزه خدماترسانی تعیین شود.
شهردار خوسف خاطرنشان کرد: در شهرهای کوچک، شهرداریها به دلیل کاهش صدور پروانه ساختمانی، عدم بضاعت مالی شهروندان، فقدان منبع درآمدی پایدار برای شهرداری و از این قبیل با مشکلات عدیده مالی مواجه هستند.
قلاسیمود در پایان عنوان داشت: از دولت درخواست داریم دستور فرمایند حقوق پرسنل شهرداریهای زیر 50 هزار نفر از محل اعتبارات دولتی تامین و یا اینکه حقوق توسط سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور به صورت کامل پرداخت شود.